据报道，沙特阿美的许多高管和董事会成员对该公司在三周内恢复生产的目标表示怀疑。据知情人士透露，他们预计恢复生产所需时间将是当前目标的两倍。有沙特官员指出，“我们一直在拼命地寻找某些替换零件，一切都没有你们可能想象的那么顺利。”

券业行家，事实说话。

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连

续三年的“庆生季”，日资背景的东亚前海证券，旗下APP均出现了涉及用户信息保护的“情况”。

收到最后通牒

在这个特殊的日子，行家留意到频频被点名的东亚前海证券有限责任公司（简称：东亚前海证券或东亚前海），在个人信息保护方面的违规情况和整改进展。

月前，广东省通信管理局（简称：广东通信局）官网公告称：依据《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国网络安全法》等法律法规，按照工业和信息化部《关于进一步提升移动互联网应用服务能力的通知》（工信部信管函(2023)26号）等工作部署，持续开展APP隐私合规和数据安全专项整治行动，对多家APP的运营方发出《违法违规APP处置通知》，责令期整改，并通知相关应用商店协助督促整改。

鉴于部分APP运营方并没有按照监管要求整改，广东通信局在今年7月31日公开通报了37家未按要求完成整改的APP，涉及8大类共60项违规情况。

行家注意到，东亚前海证券旗下APP“东亚前海悦涨”，榜上有名。并且这家券商APP的违规事项似乎并不常见，“强制用户使用定向推送功能”。

广东通信局要求在8月7日前完成整改及反馈工作。若逾期不整改，将依法依规采取下一步处置措施，切实维护APP用户合法权益和网络安全秩序。

从时间来看，这一带有“最后通牒”意味的通知，已经过了期限。那么，东亚前海证券是否会及时整改呢？

连续三年点名

事实上，这并非东亚前海证券旗下APP首次违规。

2022年8月，深圳市公安局福田分局作出深福公（福田）行罚决字（2022）36328号行政处罚，对东亚前海证券予以警告，责令改正。原因是“东亚前海悦涨”存在两项违规行为：一是未在隐私政策等公示文本中逐一列明App所集成第三方SDK收集使用个人信息的目的、方式和范围；二是App首次运行未经用户阅读同意隐私政策，就开始收集个人信息正在运行的应用列表信息。

2023年8月，深圳市公安局南山分局对东亚前海证券出具南山区深南公（南山）行罚决字〔2023〕39724号罚单，原因是“网络运营者、网络产品或者服务提供者不履行个人信息保护义务”。

连同本次的敦促整改函，连续三年的8月，东亚前海证券均出现了个人信息违规的情况。这难道是巧合吗？

官网隐私声明

浏览东亚前海官网，行家找到了 “东亚前海悦涨”APP的最新版本。

查看《东亚前海悦涨平台隐私政策》全文。其中，“推送”二字出现了11次，但涉及“定向推送”的内容仅有一句话：“没有定向推送服务，不会利用个人信息用于商业性信息推送”。

那么问题就来了。官网显示最新的软件版本更新于今年7月29日，也就是前述通报下发前不久。那么，东亚前海证券是否是在整改令下发前自行完成了整改，并上线了更新后的版本？还是说，虽然“白纸黑字”的否认，却还是被有关部门发现存在“强制用户使用定向推送功能”的情况？事情的真相究竟是什么？

这一情况不解释清楚，是否会“误导公众，引起不必要的情绪”？

股东日资背景

作为首批根据CEPA协议创设的合资券商，东亚前海证券成立于2017年8月9日，刚刚度过七周年。

官网显示，东亚前海证券无控股股东、实控人。东亚银行有限公司（简称：东亚银行）持股49%；深圳市银之杰科技股份有限公司持股 26.10%；晨光控股（集团）有限公司持股20.00%，国资背景的前海金融控股有限公司持股4.9%。

正如行家在《薪酬曝光，这家日资背景银行》等文中的点评，东亚银行拥有日资背景。截至2023年底，三井住友银行持股比例达21.68%，为东亚银行第一大股东。

时隔87年，如今的日资机构，不再以穷兵黩武威胁世界和平，而是以金融实力共创天下大同。然而，在个人信息保护方面，或许还有更多需要整改的地方。

高管走马换将

据媒体报道，野村东方国际证券副董事长、总经理孙冬青女士已入职东亚前海证券，拟出任总经理。而在2023年中出任总经理的汤庆文女士，媒体报道称将转任合规总监。

公开信息显示，孙冬青女士在今年8月2日刚刚在东亚前海证券登记执业。对照东亚前海证券官网，这位跳槽而来的女将尚未就职。对这位同时熟悉本土和日资机构的券商女将来说，或许需要集中精力进行处置，而不是留下非议。

另据中证协券商高管信息，2023年中有多位高管变更。潘振江在2023年8月任东亚前海证券首席信息官。而本次的APP整改，看来也需要这位CIO费些心思。

连续三年亏损

或许是“水土不服”，东亚前海证券净利润在2021年到2023年连续三年为负，分别亏损0.58亿元、1.78亿元和1.64亿元。

以期末员工总数计算，人均薪酬分别为57.83万元、67.02万元和65.71万元。

而高管薪酬更是可观，以目前在册的7名主要高管计算，2023年度高管人均薪酬高达477.62万元。

对衣食父母的客户，薪酬丰厚的东亚前海证券，除了鞠躬道歉之外杠杆炒股怎么收费，是否还能有更多切实的保护措施？

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